Sandy Yariela Ocampo Martinez

Obci??enie Prac? Umyslow? I Odporno?? Na Stres U Pracownikow I Pracownicy Sandy Yariela Ocampo Martinez

Obci??enie prac? umyslow? jest obecnie rzeczywisto?ci? w organizacjach w wielu krajach, w tym w Ekwadorze. Obci??enie psychiczne zwi?zane jest z charakterystyk? pracy, ale tak?e z ocen?, jak? dana osoba dokonuje w odniesieniu do swojej dzialalno?ci oraz z innymi czynnikami, do których zalicza si? odporno?c. Zale?no?c pomi?dzy obci??eniem prac? umyslow? a odporno?ci? oceniano u pracowników instytucji finansowej, stosuj?c metodologi? ilo?ciow?, korelacyjn? i przekrojow?. Populacja liczyla 200 pracowników, a do oceny obci??enia prac? umyslow? wykorzystano kwestionariusz NASA TLX, a do oceny odporno?ci - kwestionariusz Resilience Scale (ER). Uzyskano wynik, ?e wi?kszo?c badanych pracowników dostrzega wysokie Obci??enie Prac? Psychiczn? oraz obecno?c wysokiej Odporno?ci w badanej populacji. Udalo si? udowodnic, ?e istnieje zwi?zek mi?dzy obci??eniem prac? umyslow? a odporno?ci?, dlatego opracowano program interwencyjny, który mial na celu modyfikacj? uzyskanych wyników.