Conte aos seus amigos sobre este item:
Wplyw andyjskich warto?ci kulturowych i idiosynkrazji na model stowarzyszeniowy Oswaldo Morales Tristan
Item sob encomenda (no estoque do fornecedor)
O que dizem nossos clientes:
Wplyw andyjskich warto?ci kulturowych i idiosynkrazji na model stowarzyszeniowy
Oswaldo Morales Tristan
Warto?ci kulturowe i idiosynkrazja1: poj?cie kultury jest zró?nicowane w?ród pracowników naukowych. Mezias, Chen i Murphy (1999) definiuj? kultur? jako "wykraczaj?c? poza programowanie abstrakcyjnych warto?ci, które ludzie posiadaj?". Twierdz? oni, ?e kultura dostarcza kategorii, wedlug których rozumiemy ?wiat, jak równie? skryptów i schematów, których u?ywamy do kierowania zachowaniami". Cohen i Nathan (1998) twierdz?, ?e "kultura strukturalizuje nasze zachowanie, my?li, postrzeganie, warto?ci, cele, moralno?c i procesy poznawcze, choc zazwyczaj równie? bez ?wiadomo?ci". Richerson i Boyd (1996) twierdz?, ?e "kultura jest informacj?, która mo?e wplywac na indywidualne zachowanie, które kto? nabywa od innych czlonków swojego gatunku poprzez nauczanie, na?ladowanie i inne formy spolecznego przekazu". Idiosynkrazja jest relatywnym sposobem my?lenia, który charakteryzuje dan? osob? i w wielu przypadkach jest wymieniany jako cecha charakterystyczna dla okre?lonej grupy ludzi, jak wtedy, gdy Lacki (1995) mówi o idiosynkrazji peruwia?skiego rolnika.
| Mídia | Livros Paperback Book (Livro de capa flexível e brochura) |
| Lançado | 11 de março de 2021 |
| ISBN13 | 9786203177572 |
| Editoras | Wydawnictwo Nasza Wiedza |
| Páginas | 280 |
| Dimensões | 152 × 229 × 16 mm · 435 g |
| Idioma | Polish |
