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Vereinbarkeit von Karriere und Familie: Traditionelle Rollenverteilung bei Expatriate-Managern Annika Andresen
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Vereinbarkeit von Karriere und Familie: Traditionelle Rollenverteilung bei Expatriate-Managern
Annika Andresen
28 pages
| Mídia | Livros Paperback Book (Livro de capa flexível e brochura) |
| Lançado | 24 de fevereiro de 2014 |
| ISBN13 | 9783656595991 |
| Editoras | Grin Verlag |
| Páginas | 28 |
| Dimensões | 148 × 210 × 2 mm · 56 g |
| Idioma | Alemão |
![Cover for Annika Andresen · Latente Funktionen von Karrierefoerderung in Unternehmen (Paperback Book) [German edition] (2014)](https://imusic.b-cdn.net/images/item/original/133/9783956844133.jpg?annika-andresen-2014-latente-funktionen-von-karrierefoerderung-in-unternehmen-paperback-book&class=scaled&v=1408589433)
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