Social Recruitment in HRM: A Theoretical Approach and Empirical Analysis - The Changing Context of Managing People - Ginevra Gravili - Livros - Emerald Publishing Limited - 9781786356963 - 20 de setembro de 2016
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Social Recruitment in HRM: A Theoretical Approach and Empirical Analysis - The Changing Context of Managing People

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This book analyzes the role of social recruitment in HRM. The interactivity of new forms of communication represents an opportunity for companies to attract and select the best candidates. This book focuses on how Social Recruiting and Employer Branding strategies can generate a competitive advantage.


180 pages

Mídia Livros     Hardcover Book   (Livro com lombada e capa dura)
Lançado 20 de setembro de 2016
ISBN13 9781786356963
Editoras Emerald Publishing Limited
Páginas 280
Dimensões 287 × 161 × 21 mm   ·   560 g
Idioma Inglês  

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