Sharing Knowledge: The Why and How of Organizational Change - F. Dupuy - Livros - Palgrave Macmillan - 9781349519118 - 9 de agosto de 2004
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F. Dupuy
Sharing Knowledge: The Why and How of Organizational Change 1st ed. 2004 edition

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With a strong pedagogical format, new case studies and a helpful glossary, this is an invaluable guide both for managers having to deal with change implementation and for students and researchers of change management.

288 pages, 1 Illustrations, black and white; VIII, 288 p. 1 illus.

Mídia Livros     Paperback Book   (Livro de capa flexível e brochura)
Lançado 9 de agosto de 2004
ISBN13 9781349519118
Editoras Palgrave Macmillan
Páginas 288
Dimensões 215 × 141 × 25 mm   ·   384 g
Idioma Inglês  

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